CW Stageblog

Mijn stage als recruiter bij YoungCapital

Anneroos Haver
Studiejaar 2023/2024 semester 2

Hi iedereen,

Leuk dat jullie geïnteresseerd zijn in mijn ervaring als stagiaire bij YoungCapital. Momenteel vervul ik de stage als Junior Recruiter bij YoungCapital. Deze positie sprak me meteen aan vanwege het frequente contact met mensen via telefoon, e-mail en app en het voortdurende zoeken naar geschikte kandidaten voor onze klanten.

Ik ben nu zo’n 7 weken bezig en ik moet zeggen dat ik echt geniet van mijn tijd bij dit bedrijf. De taken spreken me enorm aan en de werkdagen vliegen voorbij. Mijn team bestaat uit 8 sociale, behulpzame en jonge mensen. Hoewel het een hecht team is, voelde ik mij meteen welkom. Het geeft me voldoening om mensen telefonisch te helpen bij het vinden van een baan, en ik hou van het gevoel van verantwoordelijkheid voor onze klanten en het feit dat ik daadwerkelijk iets bijdraag aan de maatschappij.

Desondanks moet ik toegeven dat de stage ook zijn uitdagingen met zich meebrengt. Elke dag op en neer reizen naar Amsterdam, met een totale reistijd van 1 uur en 15 minuten, kan soms zwaar zijn. Gelukkig maken de interessante taken en het fijne team veel goed, maar ik zie mezelf momenteel niet langer dan 4 maanden deze stage uitvoeren.

Een typische werkdag begint met het doornemen van mijn e-mails, agenda en berichten. Vervolgens controleer ik het systeem op reacties op vacatures en bel ik potentiële kandidaten om te kijken of ze geschikt zijn voor de functie. Daarna hebben we als team een dagelijkse bijeenkomst om te bespreken hoe we de dag gaan indelen, welke vacatures onze prioriteit hebben en wat de tussenstand is van de procedure met onze kandidaten.

Later bel ik mijn klanten om te controleren of ze de uren van de kandidaten al hebben goedgekeurd voor de verloning. Vervolgens neem ik contact op met sollicitanten voor mijn vacatures. Tijdens de middagpauze genieten we van een uitgebreide lunch verzorgd door YoungCapital en na de lunch werk ik aan diverse taken zoals het afhandelen van contracten, het beantwoorden van e-mails en vragen van kandidaten en het invoeren van opdrachten van klanten in het systeem.

In de middag ga ik actief op zoek naar geschikte kandidaten voor specifieke vacatures door het systeem te doorzoeken en potentiële kandidaten te benaderen. Aan het einde van de dag stel ik nieuwe vacatures op en stuur ik e-mails om mensen aan te moedigen te solliciteren.

Op dit moment ben ik nog bezig met mijn onderzoek. Ik heb de introductie en de methode van mijn verslag bijna afgerond en mijn enquête verstuurd. Hierna zal ik de enquête naar andere respondenten sturen en beginnen met het analyseren van de resultaten. Het uitvoeren van een onderzoek op eigen kracht is uitdagend, dus mijn advies is om op tijd te beginnen en regelmatig feedback te vragen aan je stagebegeleider.

Tijdens mijn stage heb ik al veel geleerd, niet alleen over het systeem van YoungCapital en de communicatie met mensen aan de telefoon, maar ook over mijn persoonlijke ontwikkeling. Ik heb bijvoorbeeld geleerd om vaker “nee” te zeggen tegen taken als ik er geen tijd voor heb, om te voorkomen dat ik als stagiaire overspoeld raak door werk. Daarnaast heb ik een beter inzicht gekregen in het bedrijfsleven en hoe het is om in een groot team op kantoor te werken. De nadruk op samenwerking bij YoungCapital heeft mijn vaardigheden op dit gebied ook zeker versterkt.

Kortom mijn stage bij YoungCapital ervaar is als leerzaam, leuk en gezellig. Daarnaast kan het ook best uitdagend zijn in verband met lange dagen, reistijd en de combinatie van school en werk, ondanks dat zou ik jullie ten zeerste aanraden om je stage te doen bij dit bedrijf.
Ik hoop dat jullie het leuk vonden om mijn ervaringen te lezen als stagiaire bij YoungCapital.