Hee,
Mijn naam is Stella en ik heb de afgelopen drie maanden stage mogen lopen bij Hecht. Ik liep hier 5 dagen per week mee met het communicatieteam, wat erg leerzaam, maar vooral ook heel leuk was! Ik wil jullie graag laten weten wat ik allemaal heb mogen leren en heb mogen meemaken :).
Wat voor organisatie is Hecht en waar staan zij voor?
Hecht is een Nederlandse deskundige partner in de zorg- en veiligheidsketen. Hieronder vallen belangrijke zorg diensten zoals de ambulance, Veilig Thuis en de jeugdgezondheidszorg. Al deze diensten bij elkaar hebben gezamenlijk het doel om bij te dragen aan een beter leven van de inwoners in Hollands Midden.
Deze organisatie is een deskundige partner in de zorg- en veiligheidsketen van Nederland en focust zich op de inwoners van regio Hollands Midden (Hecht, de Nieuwe Naam Voor RDOG Hollands Midden, z.d.). Er vallen belangrijke diensten onder Hecht, zoals de Regionale Ambulance Voorziening, het Zorg- en Veiligheidshuis en de Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio. Al deze diensten bij elkaar vormen één grote zorgorganisatie die gezamenlijk het doel heeft om bij te dragen aan een beter leven van de inwoners in Hollands Midden (Hecht, de Nieuwe Naam Voor RDOG Hollands Midden, z.d.). Een beter leven voor deze inwoners houdt in:
- Meer gezondheid;
- Meer veiligheid;
- Meer kansen.
Om dit doel te behalen, zet Hecht samenwerking, het denken in oplossingen en het behouden van een open blik op nummer 1.
Wat heb ik mogen doen?
Ik heb mij voornamelijk beziggehouden met het doen van een onderzoek. Hecht wilde graag weten of haar medewerkers de behoefte hadden in het sociaal interactieve platform op hun intranet. Viva Engage is bedoeld om de sociale verbinding tussen medewerkers te versterken. Ik heb een experiment opgezet en naar alle medewerkers gestuurd. Er reageerden best veel mensen, namelijk 400! Uiteindelijk bleek de behoefte er niet zo te liggen, dus heb ik geadviseerd om Viva Engage niet op het intranet te plaatsen. Het communicatieteam is van plan mijn advies op te volgen en zal nog eens onderzoeken of er andere manieren zijn om werknemers beter met elkaar in contact te brengen.
Daarnaast heb ik voornamelijk nieuwsberichten mogen schrijven voor op het intranet. Dit waren berichten bedoeld voor de organisatie en waren vooral leuke mededelingen. Ik heb ook een aantal interviews afgelegd met medewerkers en uitgeschreven namens de Dag van de Zorg. Ik vind de zorg erg belangrijk, dus ik vond dat een bijzondere ervaring.
Ik heb ook twee dagen per week meetings bijgewoond wat ontzettend leerzaam en leuk was! Het communicatieteam bestaat uit ontzettend slimme en aardige mensen, dus ik heb altijd met plezier geluisterd naar hun dilemma’s en op een begeven moment ook mee gediscussieerd. Een extra pluspunt: de borrels! Iedereen is supergezellig en zijn niet vies van een drankje, wat het leuk maakte om daar tot het einde bij te zijn.
Waar ik het meeste van heb geleerd
Het draait echt om de kunst van zelfstandigheid en samenwerking. Ik ben vanuit mezelf nogal zelfstandig, dus ik moest nog best veel leren op het gebied van samenwerking. Mijn planningsskills waren niet altijd even goed, wat best onhandig als je moet samenwerken, maar dankzij het vertrouwen en het geduld van het team heb ik dit steeds beter weten te ontwikkelen.
Raad ik Hecht aan?
Ja! Ik raad Hecht zeker aan. De manier waarop zij mij met open armen hebben ontvangen, kan ik alleen maar lovend over ze spreken. Ze hielpen me waar nodig, maar hebben me ook mijn gang laten gaan. Ze zijn professioneel, maar op een leuke manier. Iedereen behandelt elkaar als Hechtgenoten ;).
