Gedurende mijn stageperiode bij NewBe ben ik voornamelijk bezig geweest met een nieuw seizoen van ZOOV (Zonder Ouders Op Vakantie) voor NPO Zapp. Het programma bestaat uit 10 afleveringen, waar zo’n 17 draaidagen voor zijn geweest. Hiervoor deed ik enerzijds productionele- en anderzijds redactionele taken. Omdat ik in totaal 5 maanden heb stage gelopen, heb ik eigenlijk de gehele pré- en postproductie ook meegemaakt. In dit blog bespreek ik hoe ik NewBe als bedrijf heb ervaren, en de werkzaamheden die ik heb verricht.
Beginfase
Op mijn eerste dag viel me gelijk op dat er een hele relaxte, familiaire en fijne sfeer hangt tussen collega’s. Er zijn ongeveer 25 vaste medewerkers bij NewBe, waardoor je iedereen persoonlijk goed leert kennen. Het voelde daarom gelijk als een warm bad waarin ik terechtkwam.
Voor de pré-productie waren ik en mijn team o.a. bezig met het vinden van een geschikte villa en activiteiten die de kinderen konden uitvoeren. Hierbij was het een kwestie van veel pitchen en groepsberaad, om tot de beste planning te komen. Tegelijkertijd waren we bezig met het vinden van een goeie cast, want die was er nog niet. Dit proces bestond uit het doen van research naar geschikte kids en 3 casting dagen, op basis hiervan is de cast bestaande uit 6 kinderen opgesteld.
De periode hierna moest ik regelmatig mee op draaidag om de portretjes per kind te filmen, waarmee de kandidaten worden voorgesteld in aflevering 1. Deze dagen bestonden voor mij vooral uit productionele taken zoals de equipment meenemen, crewleden ophalen en afzetten met de auto, lunch halen, etc. Kortom, ondersteunen waar nodig is.
Naast ZOOV was ik soms ook bezig met draaidagen voor een andere reality documentaire moest ik soms helpen met pitches voor nieuwe programma’s (meer de creatieve kant). Deze afwisseling vond ik heel fijn! Desondanks, de laatste weken voordat ZOOV werd opgenomen was het 100% ZOOV. Deze weken waren soms best uitputtend en stressvol; veel inpakken, autoritjes en boodschappen.
Middenfase
Zonder Ouders Op Vakantie werd in 9 dagen gefilmd in Sicilië. Ik en de andere stagiair bleven thuis en waren vooral bezig met de postproductie, wat voor ons vooral bestond uit het transcriberen van de quotes van de kinderen. Dit vond ik persoonlijk een minder leuke periode. Ondanks dat je de castleden goed leert kennen door ze veel te transcriberen, is het geen taak waar je veel van opsteek, maar het moest gedaan worden. Deze periode van transcriberen nam ongeveer een maand in beslag. Ook merkte ik in deze periode dat ik weinig tijd had om voor de universiteit aan de slag te gaan met vakken en het onderzoek, omdat we veel deadlines hadden voor het transcriberen.
Doordat in deze periode veel ZZP’ers voor ZOOV bezig waren op kantoor, kwam ik in contact met verschillende Camjo’s, oftewel camerajournalisten. Waar zij mee bezig waren vond ik interessant en ik kwam erachter dat ik dat zelf later misschien ook wel zou willen doen. Ze waren heel behulpzaam en vertelde me over hun loopbaan, precieze werkzaamheden en raadden me bepaalde cursussen aan.
Eindfase
Toen het transcriberen ongeveer tot een eind kwam ging ik meer bezig met werkzaamheden van de creatives, ook omdat ik had aangegeven in een reflectiegesprek dat dit me leuk lijkt. We gingen hier opzoek naar nieuwe namen, onderwerpen en gebeurtenissen waarover nieuwe realityshows, documentaires of andere series over zouden kunnen worden gemaakt. Door middel van meetings besproken we onze nieuwe bevindingen die we dan ‘pitchten’ bij de Creative Director en Head of Creative. Zij beoordeelden dan of ze hier iets mee konden of niet.
Al met al, ik kijk terug op een geslaagde stage. Ondanks dat er leuke en mindere leuke taken te doen waren en overuren niet gespaard bleven, ben ik gegroeid en heeft het me tot nieuwe inzichten gebracht. Zo ben ik er bijvoorbeeld achtergekomen dat ik later niet zou willen werken in de productie, maar ik meer betrokken wil zijn bij het daadwerkelijk maken van programma’s. Ik zou daarom iedereen een stage bij NewBe aanraden!